Aumentos salariais dos trabalhadores, aprimoramento do sistema de participação nas relações industriais e sindicais e intervenções significativas na frente regulatória são os pontos principais do acordo: são os pontos centrais do acordo para a renovação do Acordo Coletivo Específico firmado entre a Stellantis Italia e as organizações sindicais Fim-Cisl, Uilm-Uil, Fismic, Uglm e AQCFR.
Conforme consta na nota, os pontos centrais do acordo, que também tem como objetivo comum entre a Companhia e as organizações sindicais a melhoria do desempenho do sistema industrial da Stellantis na Itália, dizem respeito a aumentos salariais dos trabalhadores, aumento da participação em relações industriais e sindicais e intervenções significativas do lado regulatório.
No plano económico, os aumentos terão uma componente estrutural, uma cíclica e uma variável inovadora ligada à estratégia anual de participação nos resultados da Companhia que no ano passado permitiu distribuir um valor recorde de 2 mil milhões de euros a colaboradores em todo o mundo. Em particular, nos primeiros dois anos de aplicação do CCSL 2023-2026, prevê-se uma intervenção económica total da empresa superior a 11%, à qual se juntará o aumento do “subsídio de função de gestão” para Profissionais, o desembolso de 400 euros “one-off” em duas tranches em abril e julho e, para 2023, 200 euros em bens e serviços sociais que estarão disponíveis para todos os colaboradores através da plataforma dedicada.
Entre outros aspectos mais relevantes, a criação de um Observatório Nacional de Políticas Industriais e Organizacionais para acompanhar a transformação empresarial decorrente da transição ecológica, o aperfeiçoamento do sistema de participação baseado nas Comissões, o aperfeiçoamento das regras contratuais de trabalho inteligente com o introdução de um reembolso fixo para a compra por parte dos colaboradores dos equipamentos necessários para a sua realização à distância, de acordo com o modelo de organização do trabalho de escritório (NEA, New Era of Agility) aplicado em todo o Grupo a nível mundial.
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