Hoje, no Dia Internacional da Mulher, marca o quinto aniversário do lançamento daUBS ETF Global Gender Equality UCITS ETFo primeiro ETF sustentável com foco na igualdade de gênero e listadas na Borsa Italiana.
O ETF permite que os poupadores invistam em empresas com capitalização de mercado superior a dois bilhões de dólares que internamente promovem a igualdade de gênero, alinhamento com os critérios ESG. Até hoje, o os ativos administrados pelo ETF somam US$ 987 milhões.
Em detalhes, oETF acompanha o Índice de Igualdade de Gêneroum índice global no qual estão inseridos cem empresas operando nas 23 economias mais desenvolvidasselecionados com base em uma triagem baseada em 19 critérios agrupados em quatro categorias:
- Equilíbrio de gênero na força de trabalho e na alta administração,
- Equilíbrio entre vida profissional e pessoal,
- Políticas de promoção da igualdade de gênero,
- Compromisso com o empoderamento da figura feminina.
Entre os critérios incluídos nas quatro categorias estão: diferenças salariais, cargos de chefia na empresa, percentual de mulheres nos conselhos de administração, quaisquer abusos que possam ocorrer no local de trabalho.
No nível setorial, no entanto, o índice está exposto principalmente a serviços financeiros, serviços públicos, industriais e de comunicação.
“Globalmente, as empresas incluídas no Índice de Igualdade de Gênero melhoraram sua pontuação de igualdade de gênero nos últimos anos, passando de 66% em 2022 para 69% este ano. Isso atesta que a igualdade de gênero é uma das questões mais importantes no campo dos investimentos ESG. Empresas que adotam uma cultura inclusiva tendem a ser mais inovadoras e oferecer melhor atendimento ao cliente, melhorando sua competitividade nos mercados em que atuam no longo prazo”, comentou. Francesco Branda, chefe de vendas de fundos de índice e ETF na Itália no UBS Asset Management.
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